近年来，我国的工业机器人快速迭代，竞争力不断提升，助力全球制造业智能化转型。
海关总署发布的最新数据显示，2025年我国工业机器人出口规模首次超过进口，成为工业机器人净出口国；今年上半年出口62.9亿元，同比增长18.6%，销往全球141个国家和地区。
从卖产品到卖方案
工业机器人加速出海
今年以来，国产工业机器人加速出海，靠着自研技术、高性价比拿下全球订单。
国产协作机器人价格优势明显
国内佛山、东莞、深圳多家机器人企业生产线24小时满负荷运转，大批设备调试完成直接发往欧美、东南亚。有企业市场部负责人介绍，今年欧美市场在焊接、物流码垛等应用场景上订单猛增，预计工厂产能将翻番。
广东华沿机器人股份有限公司市场部负责人林深透露，在物流码垛应用上，机械臂要持续重复60公斤货物搬运，正因为电机、驱动等核心零部件，是企业全部自研，所以可以保持整机的稳定性，和国外同类型产品对比，国产协作机器人有30%到40%的价格优势。
从“卖设备”转向提供整体解决方案
伴随技术迭代与应用场景拓展，国内工业机器人积累了丰富的场景应用和落地经验。不少企业开始从“卖设备”转向为海外客户提供整体解决方案。
据广东拓斯达科技股份有限公司副总裁张朋介绍，国内工业机器人应用落地覆盖70多个大类行业，长年积累下的实操经验，既能打磨技术，也能输出完善的整套解决方案。“出海早已不只是单纯售卖设备，核心是输出配套的自动化服务，目前海外业务收入已经占到公司总营收的20-30%”。
本地化售后服务团队快速响应
当前全球制造业对柔性自动化需求激增，国产工业机器人产业链完备，成本与售后响应优势明显，更易匹配海外市场个性化定制需求。
广东深圳远荣智能制造股份有限公司智慧物流事业部副总经理黎林峰表示，他们公司从1月份至今，出口订单需求量增加了30%以上，公司在东南亚有本地化售后服务团队，海外客户只要提出定制化需求，都会快速响应跟他们合作进行开发。
深圳市机器人协会秘书长毕亚雷表示，全球制造业的智能化升级，也给中国机器人产业带来越来越多的需求 ，包括人工智能和具身智能技术，带来了进入更多场景的可能。
能交互 会感知
工业机器人向具身智能迈进
全球制造业对智能化、多品种、小批量柔性生产的需求不断提升，国内工业机器人企业抓住机遇，依托成熟产业链与海量的工业数据，正加速切入具身智能新赛道。
机械臂长出“触觉”，干活不再生硬
在一家协作机器人企业，研发人员为七轴机械臂的做力控算法迭代：把各行各业工厂的实操数据输入多模态大模型，搭配全新力觉传感器，机械臂能像人手一样感知环境、灵活配合。
据广东华沿机器人股份有限公司研发工程师谢沛民介绍，人给这个机械臂施加一个力，它能够精确感知到，比如在工厂拧螺钉或者搬运货物等场景，它能感觉到力的大小以及它的方向范围，而传统的机械臂不具备力的响应特性。
机器人装上“听觉”，听人话懂指挥
在另一家企业研发部，团队正在攻关搭载四轴工业机器人的具身智能工作站，借助大语言模型，给机器人装上“听觉”，也就是让机器人具备自然语言理解能力。
广东拓斯达科技股份有限公司研发工程师孙帮乐表示，希望通过研发使传统的工业机器人，能够直接听得懂人的语言，来实现柔性生产。
新品集中亮相，技术优势拉满
据不完全统计，2025年1月至2026年5月，国内多家企业共发布108款工业具身智能机器人新品，覆盖搬运、装配等工业应用场景。
据南昌大学机器人研究所所长熊鹏文介绍，如今工业机器人上绝大部分核心零部件，已经实现国产化量产。中国作为制造业大国，也为具身智能模型训练提供了海量的数据，这些都成为我们抢占赛道先机的核心优势。
具身智能爆火
机器人行业人才有新标准
国产工业机器人加速向具身智能迈进，人才需求又面临哪些变化？
复合型人才需求升温
在广东东莞一家工业机器人企业，几十名刚入职的员工正在参加培训，庄子健是其中之一。他告诉记者，今年3月春招时收到好几家企业的入职意向书，最终选了这家。
广东拓斯达科技股份有限公司算法工程师庄子健透露，具身智能就业前景明朗，“目前待遇非常好，大概年薪在25万元至30万元”。
过去工厂招人，只看重机械、自动化专业；今年随着AI+机器人融合发展，懂算法、大模型、人工智能的跨学科复合型人才，需求急剧升温。
广东华沿机器人股份有限公司CEO王光能介绍，他们公司7月份计划招聘超过100名重点院校应届毕业生，重点会招收人工智能相关专业的毕业生。“具身智能行业迭代速度极快，企业必须在人才、研发上加大投入”。
实操型技术工人供不应求
除了复合型研发人才，会编程的工业机器人调试工程师今年也同样抢手。实操型技术工人同样不愁出路。不少智能制造培训机构迎来报名热潮，还没结业就有企业上门抢人。
广东深圳鸿富技加智能制造培训机构学生余智睿透露，今年3月份他来这里学习，学会编程后就能直接去生产线调试设备，“最近不少企业来机构招人，短短两天已经有两三家公司对我有招聘意向”。
全新本科专业落地，校企联合培养
市场人才缺口巨大，教育端也同步跟上节奏。今年全国9所高校新增具身智能本科专业，学校联动企业共同授课，解决学生实操短板。
东莞理工学院校长马宏伟表示，具身智能最核心的特点就是落地应用场景，“我们很多专业课程都是和企业联合开发打造。校企双向联动培养，能大幅提升学生动手实操能力”。
记者/刘静静
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